1.
단지 ‘여자라서’ 떨어트린 은행들 가만 둘 수 없다!
분노의 숫자
100/48 액션!
4/24(화) 오전 11시 하나/국민은행 본점 앞
#여자라서_떨어졌다
2.
하나은행과 국민은행
그리고 이런 채용차별이 가능한 한국사회에 보내는
여성들의 분노의 메시지가
일주일만에 100여개가 모였습니다.
그 메시지를 담은 피켓들~
준비는 다 되었다!
3.
이 많은 분노를 불러일으킨 채용차별,
단지 공정하지 않은 채용과정만의 문제일까요?
한국의 여성 고등교육이수율을 세계최고 수준
하짐나 대졸 여성 취업률은 OECD 최저수준
세계적으로 이례적인 이 현상은
저임금 노동시장에 여성에 집중되는 문제로 이어짐!
그리하여 성별임금격차 100:64
대기업의 공공연한 채용 성차별은 결국 성별임금격차로 귀결합니다.
4.
기업들은 채용성비를 공개하라!
정부는 기업들의 채용차별을 관리감독하라!
성별임금격차 해소를 위해
채용차별 규탄을 위해
4/24(화) 오전 11시
을지로입구역 1번 출구 하나은행 본점 앞에서 분노의 피켓을 펼칩니다.
(이후 길건너 국민은행 본점으로 이동해 100개의 손피켓으로 국민은행 앞을 뒤덮습니다!)
함께해요!
1.
단지 ‘여자라서’ 떨어트린 은행들 가만 둘 수 없다!
분노의 숫자
100/48 액션!
4/24(화) 오전 11시 하나/국민은행 본점 앞
#여자라서_떨어졌다
2.
하나은행과 국민은행
그리고 이런 채용차별이 가능한 한국사회에 보내는
여성들의 분노의 메시지가
일주일만에 100여개가 모였습니다.
그 메시지를 담은 피켓들~
준비는 다 되었다!
3.
이 많은 분노를 불러일으킨 채용차별,
단지 공정하지 않은 채용과정만의 문제일까요?
한국의 여성 고등교육이수율을 세계최고 수준
하짐나 대졸 여성 취업률은 OECD 최저수준
세계적으로 이례적인 이 현상은
저임금 노동시장에 여성에 집중되는 문제로 이어짐!
그리하여 성별임금격차 100:64
대기업의 공공연한 채용 성차별은 결국 성별임금격차로 귀결합니다.
4.
기업들은 채용성비를 공개하라!
정부는 기업들의 채용차별을 관리감독하라!
성별임금격차 해소를 위해
채용차별 규탄을 위해
4/24(화) 오전 11시
을지로입구역 1번 출구 하나은행 본점 앞에서 분노의 피켓을 펼칩니다.
(이후 길건너 국민은행 본점으로 이동해 100개의 손피켓으로 국민은행 앞을 뒤덮습니다!)
함께해요!