올 한해 한국여성민우회 여성노동팀은 여성노동자가 일터에서 겪는 성차별적 괴롭힘과 관련하여 집담회, 인터뷰를 진행하였습니다. 관련하여 사례 분석 내용을 발표하고 어떤 제도적 방안이 있을지 모색해보는 토론회 자리를 준비하였습니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다!
〈직장 내 성차별적 괴롭힘 사례 분석 및 제도적 방안 모색을 위한 토론회〉
🌟일시: 2025년 11월 12일(수) 오전 10시
🌟장소: 국회의원회관 제11간담회의실
🌟공동주최: 한국여성민우회, 진보당 정혜경 의원실, 더불어민주당 이용우 의원실
*본 사업은 재단법인 바보의나눔 지원사업입니다.
[발제] 사례를 통해 살펴본 여성노동자가 경험하는 성차별적 괴롭힘 | 한국여성민우회 여성노동팀 배찬민
[토론1] 성별에 따른 직장 내 괴롭힘 사례 및 대응 양상 | 직장갑질119 젠더폭력특별위원회 노무사 김세정
[토론2] 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 제도의 한계 | 희망을만드는법 변호사 김두나
[토론3] 직장 내 성차별적 괴롭힘 제도 개선 방안 및 해외 사례 | 한국여성정책연구원 연구위원 구미영
[토론4] 직장 내 성차별적 괴롭힘 해결을 위한 고용노동부 역할 | 고용문화개선정책과 과장 박정현
※ 국회의원회관은 신분증 지참 후 출입이 가능합니다.
※ 토론회가 진행되는 제11간담회의실은 약 30인 내외 수용 가능함을 알려드립니다.
🖐️문의사항: 한국여성민우회 여성노동팀(02-737-5763/equallove@womenlink.or.kr)
👀 지난 집담회 후기가 궁금하시다면?
1차(남초직군), 2차(성소수자): https://readmore.do/Q8VV
3차(공공기관), 4차(이직·퇴사): https://readmore.do/MXI9
올 한해 한국여성민우회 여성노동팀은 여성노동자가 일터에서 겪는 성차별적 괴롭힘과 관련하여 집담회, 인터뷰를 진행하였습니다. 관련하여 사례 분석 내용을 발표하고 어떤 제도적 방안이 있을지 모색해보는 토론회 자리를 준비하였습니다.
많은 관심과 참여 부탁드립니다!
〈직장 내 성차별적 괴롭힘 사례 분석 및 제도적 방안 모색을 위한 토론회〉
🌟일시: 2025년 11월 12일(수) 오전 10시
🌟장소: 국회의원회관 제11간담회의실
🌟공동주최: 한국여성민우회, 진보당 정혜경 의원실, 더불어민주당 이용우 의원실
*본 사업은 재단법인 바보의나눔 지원사업입니다.
[발제] 사례를 통해 살펴본 여성노동자가 경험하는 성차별적 괴롭힘 | 한국여성민우회 여성노동팀 배찬민
[토론1] 성별에 따른 직장 내 괴롭힘 사례 및 대응 양상 | 직장갑질119 젠더폭력특별위원회 노무사 김세정
[토론2] 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 제도의 한계 | 희망을만드는법 변호사 김두나
[토론3] 직장 내 성차별적 괴롭힘 제도 개선 방안 및 해외 사례 | 한국여성정책연구원 연구위원 구미영
[토론4] 직장 내 성차별적 괴롭힘 해결을 위한 고용노동부 역할 | 고용문화개선정책과 과장 박정현
※ 국회의원회관은 신분증 지참 후 출입이 가능합니다.
※ 토론회가 진행되는 제11간담회의실은 약 30인 내외 수용 가능함을 알려드립니다.
🖐️문의사항: 한국여성민우회 여성노동팀(02-737-5763/equallove@womenlink.or.kr)
👀 지난 집담회 후기가 궁금하시다면?
1차(남초직군), 2차(성소수자): https://readmore.do/Q8VV
3차(공공기관), 4차(이직·퇴사): https://readmore.do/MXI9