[채용성차별철폐공동행동 카드뉴스2️⃣탄]
여성구직자, 취뽀하는 베스트 면접답변? 2 #2021채용성차별집담회
[1p]
채용성차별철폐공동행동에서 2021년 구직자집담회와 인사담당자 인터뷰를 통해 나눈 이야기를 정리해서 재구성했습니다
[2p]
④ 요새 청년들 결혼 좀 해야죠!!! 우리회사 여직원은 안된다고요? #회사맞춤#N포세대
[3p]
"면접보러 갈 때 반지끼지 말라는 말도 많이 들었어요. 요새는 질문을 직접적으로 안하긴 하지만 반지는 절대 끼지 말라고"
"여자는 확실히 혼인 여부와 나이를 많이 봅니다. 여성이 결혼계획 있으면 마이너스, 남자는 결혼계획 있으면 플러스로 작동되고요. 여성은 육아휴직을 하게되면 대체인력도 찾아야하고, 살림과 양육을 병행하면 힘들어서 그만 둘 것이라는 편견을 갖고 있다 보니, 이런 질문들이 오히려 위법이라기보다 필요하다고 생각하는 편이뵤" - 인사채용담당자
[4p]
⑤ 저희회사는 차별 그런 거 없습니다. 저희가 본 건 뭐죠? #눈가리고아웅
[5p]
"남자가 대답할 때는 의자를 당겨앉아서 진지하게 듣는데, 저나 다른 여자분이 대답할 때는 의자에 누워서 팔짱끼거나 눈감고 듣기도 했어요"
"2명을 뽑아야 하는 상황에서 면접끝나고 1등부터 20등까지가 여자였는데, 20등 밖에 있는 남자 1명, 그리고 1등인 여자 1명 이렇게 뽑았다고 하더라구요"
"같이 면접보는데 남자질문자에게만 좋은 질문이 쏠렸어요"
"면접 스터디에서 남자 애들은 군대 얘기 꼭 하라고 조언받았어요. 살면서 힘들었던 얘기로 군대 얘기하면 면접관과 유일하게 공감대 가질 수 있는 부분이라서 그렇대요"
[6p]
사실 이건 우리가 대비할 필요가 없는 것,
회사가 묻지 말아야 할 것들이죠!
공공연하게 벌어지는 회사, 채용담당자의 위법행위 '성차별적 언행'에 문제제기 할 수 있는 새로운 제도가 5월 19일부터 시행됩니다.
〈노동위원회 구제절차〉
다음에는 이 제도를 이용할 수 있는 방법을
소개하기 위해 또 찾아오겠습니다!
그 때까지 모두 건강히 안녕~~~
[채용성차별철폐공동행동 카드뉴스2️⃣탄]
여성구직자, 취뽀하는 베스트 면접답변? 2 #2021채용성차별집담회
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채용성차별철폐공동행동에서 2021년 구직자집담회와 인사담당자 인터뷰를 통해 나눈 이야기를 정리해서 재구성했습니다
[2p]
④ 요새 청년들 결혼 좀 해야죠!!! 우리회사 여직원은 안된다고요? #회사맞춤#N포세대
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"면접보러 갈 때 반지끼지 말라는 말도 많이 들었어요. 요새는 질문을 직접적으로 안하긴 하지만 반지는 절대 끼지 말라고"
"여자는 확실히 혼인 여부와 나이를 많이 봅니다. 여성이 결혼계획 있으면 마이너스, 남자는 결혼계획 있으면 플러스로 작동되고요. 여성은 육아휴직을 하게되면 대체인력도 찾아야하고, 살림과 양육을 병행하면 힘들어서 그만 둘 것이라는 편견을 갖고 있다 보니, 이런 질문들이 오히려 위법이라기보다 필요하다고 생각하는 편이뵤" - 인사채용담당자
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⑤ 저희회사는 차별 그런 거 없습니다. 저희가 본 건 뭐죠? #눈가리고아웅
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"남자가 대답할 때는 의자를 당겨앉아서 진지하게 듣는데, 저나 다른 여자분이 대답할 때는 의자에 누워서 팔짱끼거나 눈감고 듣기도 했어요"
"2명을 뽑아야 하는 상황에서 면접끝나고 1등부터 20등까지가 여자였는데, 20등 밖에 있는 남자 1명, 그리고 1등인 여자 1명 이렇게 뽑았다고 하더라구요"
"같이 면접보는데 남자질문자에게만 좋은 질문이 쏠렸어요"
"면접 스터디에서 남자 애들은 군대 얘기 꼭 하라고 조언받았어요. 살면서 힘들었던 얘기로 군대 얘기하면 면접관과 유일하게 공감대 가질 수 있는 부분이라서 그렇대요"
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사실 이건 우리가 대비할 필요가 없는 것,
회사가 묻지 말아야 할 것들이죠!
공공연하게 벌어지는 회사, 채용담당자의 위법행위 '성차별적 언행'에 문제제기 할 수 있는 새로운 제도가 5월 19일부터 시행됩니다.
〈노동위원회 구제절차〉
다음에는 이 제도를 이용할 수 있는 방법을
소개하기 위해 또 찾아오겠습니다!
그 때까지 모두 건강히 안녕~~~