'고용평등5050'은 고용평등상담실에 접수된 상담중 의미 있는 사례 및 주요대응사건의 주인공을 만나보고 있습니다. 여성노동자들이 일하는 곳곳에서 만나는 차별을 들여다보고 이에 대응하는 지혜를 나누고자 기획됐습니다.

40세 조기직급정년 사건의 부당함을 인정받고 복직한 후 4개월후 다시 45세직급정년으로 해고, 8년에 걸쳐 싸워오신 정염임 선생님, 모두 잘 아시죠? 2008년을 고용평등상담 중 단연, 올해의 사건이라고 할 수 있습니다. 고등법원으로 부터 해고무효확인소송 최송 승소하시면서 지난 1월 9일 복귀하여 다시, 근무하고 계십니다. 고용평등 디딤돌을 놓은 정영임 선생님을 만나보았습니다.


판결문은 여성노동 자료실에 있습니다. 판결문 보기 클릭
'고용평등5050'은 고용평등상담실에 접수된 상담중 의미 있는 사례 및 주요대응사건의 주인공을 만나보고 있습니다. 여성노동자들이 일하는 곳곳에서 만나는 차별을 들여다보고 이에 대응하는 지혜를 나누고자 기획됐습니다.
40세 조기직급정년 사건의 부당함을 인정받고 복직한 후 4개월후 다시 45세직급정년으로 해고, 8년에 걸쳐 싸워오신 정염임 선생님, 모두 잘 아시죠? 2008년을 고용평등상담 중 단연, 올해의 사건이라고 할 수 있습니다. 고등법원으로 부터 해고무효확인소송 최송 승소하시면서 지난 1월 9일 복귀하여 다시, 근무하고 계십니다. 고용평등 디딤돌을 놓은 정영임 선생님을 만나보았습니다.
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