'여휴인'이 됩시다!
한 달에 쉬는 날이 겨우 두 번?그 이상 쉬면 월급이 깎여요.
휴식 시간 없어 밥 먹다가도 손님이 오면 대접부터?
. 식당여(女)성노동자를 직접 만나 설문조사를 합니다.
. 여기 당장 노동자의휴(休)식을 꿈꾸는 사람들이 달려갑니다.
. 적극적으로 묻고 듣고 함께 외칠 수 있는인(人). 당신이 바로 그 사람입니다.
식당여성노동자의 목소리를 담는 설문조사를 할
여휴인 실천단을 한국여성민우회에서 모집합니다.
휴식시간과 주 1회 휴일은 식당노동자의 건강을 위해 꼭 필요합니다.
법으로 정한 유급휴일도 없고 잠시 쉴 수도 없는 식당여성노동자.
함께 이들을 만나 이야기를 듣고 세상에 알려주세요!
| - 연락할 곳;02) 737-5763. 담당자 낭미.[email protected] -여휴인들의 첫 오리엔테이션;4월 26일 저녁 7시 30분 한국여성민우회 사무실 - 설문기간;5월 한 달 |
'여휴인'이 됩시다!
한 달에 쉬는 날이 겨우 두 번?그 이상 쉬면 월급이 깎여요.
휴식 시간 없어 밥 먹다가도 손님이 오면 대접부터?
. 식당여(女)성노동자를 직접 만나 설문조사를 합니다.
. 여기 당장 노동자의휴(休)식을 꿈꾸는 사람들이 달려갑니다.
. 적극적으로 묻고 듣고 함께 외칠 수 있는인(人). 당신이 바로 그 사람입니다.
식당여성노동자의 목소리를 담는 설문조사를 할
여휴인 실천단을 한국여성민우회에서 모집합니다.
휴식시간과 주 1회 휴일은 식당노동자의 건강을 위해 꼭 필요합니다.
법으로 정한 유급휴일도 없고 잠시 쉴 수도 없는 식당여성노동자.
함께 이들을 만나 이야기를 듣고 세상에 알려주세요!
-여휴인들의 첫 오리엔테이션;4월 26일 저녁 7시 30분 한국여성민우회 사무실
- 설문기간;5월 한 달