★ 평등-1996년 5월 창간준비 2호 ★

모니터 report

여성앵커, 진행자인가 보조자인가

고용평등추진본부TV모니터위원회

정보화시대에서는 정보를 얼마나 빠르고 정확하게 전달받느냐가 관건이다. 그리고 우리들은 대부분의 정보를 신문이나 TV를 통해 공급받고 있다. 그 중에서도 특히 『뉴스』는 대중들의 눈과 귀라고 해도 과언이 아닐 것이다. 그리고 뉴스는 사건의 시각적 전달을 함께 하고 있어 무엇보다도 정보를 전달하는 진행자의 비중이 매우 크다. 왜냐하면 진행자가 어떠한 시각에서, 어떠한 흐름과 구도로 사건을 보도하는가는 대중들의 의식흐름과 판단능력에 적지 않은 영향을 주기 때문이다.

그렇다면 이렇게 중요한 뉴스진행에서 여성의 위치와 역할은 어느정도인가? <고용평등 TV모니터 위원회>에서는 3월 한달을 뉴스앵커의 모습을 모니터하였다.

본 모니터위원회는 첫째로 뉴스에서 남녀앵커가 보도하는 보도시간 비교, 둘째 남녀앵커가 보도하는 내용별 비교, 셋째 진행자로서의 남녀앵커 능력과 자격기준 비교, 넷째 여성앵커들의 능력이 실질적으로 남성과 비교해 재대로 발현되고 있는가 등에 초점을 두어 모니터를 실시하였다.

모니터 프로그램은 스포츠 등 특정분야를 보도하는 뉴스를 제외한 종합뉴스를 택하여 각각 오전, 오후, 저녁, 밤으로 나누어 □뉴스□의 내용보다는 □보도자의 진행□에 초점을 두고 모두 20개를 모니터하여 정리·분석하였다.

모니터한 결과 전체 뉴스 진행자수는 모두 31명이었고, 성별분포를 살펴보면 여성앵커는 17명, 남성앵켜는 모두 14명으로, 여성이 수치적으로는 우위를 차지하고 있었다. 하지만 뉴스를 전체적으로 이끌어가는 메인앵커의 성별현황을 보면 여성이 3명, 남성의 경우는 14명이었다. 그리고 이중에서 여성이 메인앵커를 담당하는 경우는 모두 여성 혼자 진행하는 뉴스이며, 남녀가 공동으로 진행할 때 여성이 주된 역할을 하고 있는 경우는 하나도 없었다. 결국 여성앵켜의 비중이 남성앵커에 비해 현저히 낮음이 드러났다.

또한 남녀가 공동진해을 하는 경우에 남성의 보도담당 시간이 여성에 비해 압도적으로 많았다. 시청률이 그리 놓지 않고 대채로 사실보도에 집중하여 보도하는 저녁시간대 뉴스에넌 MBC(남15분 여성5분)를 제외하고는 남녀가 번갈아 진행하는 방식이 많았고 시간적으로는 비교적 균등하였다.(시간면에서는 균등하지만 그 내용적 차별성은 존재했다.)

그러나 시청률이 집중되는 시간인 밤9시 뉴스(SBS는 8시뉴스)를 보면 상황이 달라진다. 전체뉴스 중 가장 비중있게 다루어지는 밤시간대의 뉴스에는 여성앵커의 역할이 남성에 비해 매우 낮았다. 방송사별 밤 9시 뉴스(SBS 는 8시) 뉴스의 보도담당시간을 구체적으로 살펴보면 MBC는 남성 약 31분, 여성 약 10분, KBS는 남성 약 34분 여성11분, SBS는 남성 약 31분 여성 약 8분으로 여성이 담당하는 시간은 남성의 3분의 1에도 못미치고 있었다. MBC나 SBS의 경우에는 남성앵커가 시작부터 후반까지 30여분간 주요 뉴스를 보도하면 후반부에 여성앵커가 잠깐 등장해 약 10여분간 뉴스를 전달하는 것이 고작이었다. 또 KBS의 경우도 남성앵커가 주요뉴스를 소개하면 여성앵커가 사이사이에 한두건의 단신을 소기해주는 형식을 취하고 있어 남성앵커를 보조하는 역할로서 토막뉴스를 보도하는 차원에 지나지 않았다. 마감뉴스도 그다지 다르지 않다. KBS<뉴스라인>의 경우 전체 45분 진행시간 중 남성이 담당하는 시간은 28∼30분이었고 여성앵커는 8∼10분을 담당하고 있었다.

앵커역할의 남녀차별은 담당하는 보도내용에 있어서도 나타나고 있었다. 국제, 사회, 정치 등 그 중요도가 높고 분석과 예측을 요하는 뉴스는 남성이 담당하고 있는 반면, 문화나 단신, 생활, 육아 등은 여성들의 몫이었다. 특히 심층기획이나 진단을 여성앵커가 담당한 예는 찾아볼 수 없었고, 같은 국제뉴스라 하더라도 남성이 담당하는 뉴스는 심도 깊은 외교적 측면이 강하고, 여성이 담당하는 뉴스는 사실상 외신에 지나지 않는 단신들뿐이었다. 이런 현상은 시청률이 가장 많은 밤뉴스에서 더욱 두드러지게 나타나고 있었다. 이렇듯 뉴스사안 담당에 있어 나타나는 성차별은 다름 아닌 정치나 외교적인 일은 남성의 몫, 가정이나 육아는 여성의 몫이라는 성별분업 이데올로기가 극명하게 드러나고 있음을 입증하고 있는 것이다.

여성앵커들뿐만 아니라 뉴스에 등장하는 기자의 수를 보아도 여성기자는 희귀종처럼 보인다. 밤 9시(SBS는 8시 뉴스)뉴스의 경우는 하루에 약 18∼20여명의 기자들이 등장하지만 이중 여성기자는 놀랍게도 1∼2명에 불과했다. 또 저녁시간대 뉴스 역시 하루에 등장하는 7∼8명의 기자 중 여성은 1명, 또는 아예 등장하지 않는 경우가 허다했다. 그나마 가뭄에 콩 나듯이 등장하는 여성기자가 보도하는 내용도 역시 대부분 교육이나 가정에 국한되어 있었다.

여성이 단독으로 진행하더라도 그 구성이나 보도내용은 모두 남성기자들이 담당하고 있어 여성앵커의 역할은 여전히 작았다. 예를 들면 주말에만 30분간 방송되는 <SBS 뉴스 2000>은 이지현 앵커가 혼자 진행하는 뉴스인데 대부분 남자기자가 진행하고 시간대도 밤 8시라서 타방송사의 주말드라마가 시청률을 사로잡고 있는 시간이기 때문에 사실상 그 중요도가 떨어지고 있었다.

뉴스를 진행하는 태도나 자세를 살펴보더라도 여성앵커의 모습은 위축될대로 위축되어 있었고 매우 절제되어 있음을 알 수 있었다. 남성앵커는 오프닝 멘트로 뉴스를 시작하며 비교적 여유있는 진행태도로 전체적인 뉴스를 이끌어 나간다. 남성은 하나의 뉴스를 소개하더라도 원인과 결론을 짤막한 분석평을 곁들이며 보도하기 때문에 때로는 이런 개인적 가치관이 표출되어 대중들에게 영향을 미지기도 한다. 특히 각 방송3사의 밤 9시뉴스(SBS는 8시뉴스)의 남성앵커들은 뚜렷하게 자기성향을 갖고 있음을 뉴스진행을 통해 알 수 있다. 요즘 남성앵커들의 정계진출 바람도 바로 여기에서 비롯된다고 할 수 있겠다. 하지만 여성앵커는 오로지 뉴스제목을 소개해주는 데 그치고 있으면 전반적으로 긴장된 자세로 대본에 충실하여 주체적인 의견이라고는 전혀 찾아볼 수 없었다. 그것도 여성앵커가 뉴스를 소개하면 바로 남성기자가 등장해 뉴스를 전달하므로 사실상 뉴스프로그램은 남성들이 독식하여 구성하고 있는 것이다.

이상의 모니터 결과에서 드러난 것처럼 정작 뉴스를 진행하고 이끌어가는 사람은 남성이고 여성앵커는 말 그대로 남성앵커의 보조자에 지나지 않음을 알 수 있었다.

이렇게 뉴스에 나타나는 성차별적 요소는 근본적으로 여성의 가치와 창조성을 인정하지 않으려는 데서 비롯된다. 실제로 여성앵커들에게는 많은 경험과 역량을 닦을 기회와 여건이 충분히 보장되어 있지 않은 것이 현실이기 때문이다.

남성앵커는 대부분 많은 경력을 가진 중년의 남성들이고 여성앵커들은 많아야 30대 초반인 젊은 여성들이다. 남성앵커들은 대부분 □기자□로 방송사에 입사하여 현장경험 및 외국특파원활동으로 탄탄한 경력을 갖추고 앵커로 입문한다.

하지만 여성의 경우는 다르다. 기자로 입문해 기량을 닦아서 앵커로 나선다는 것은 불가능하며 보통 아나운서 공채를 통해 입문하는 것이 다반사다. 앵커자격에 있어서 남성에게는 기자로서 닦은 경력이라든가 그가 가진 세계관과 가치관이 보다 중요한 기준이 되지만 여성은 능력뿐만 아니라 외모와 이미지, □말□을 전달하는 능력에 초점이 맞춰져 실상 내용적인 기준보다는 외적 기준에 치중되어 있는 것이다. 예를 들면 KBS <뉴스라인>의 예고장면에서 여성진행자 임성민씨가 미니스커트를 입고 걸어나온 후 허벅지를 살짝 드러내 보이며 의자에 기대 앉는 포즈는 이미 앵커로서가 아니라 하나의 상품화된 여성으로 전락한 모습밖에 비춰지지 않는다. 우리 나라에서는 이 또한 여성앵커가 갖춰야 할 또 하나의 능력인 것이다. 그러나 임성민 앵커는 실제 뉴스에서 전체 45분 중 8∼10분 정도만 진행하는 것이 고작이다. 이것이 수백대 일의 치열한 경쟁을 뚫고 들어온 우리 나라 여성앵커 역할의 현주소다.

안경 쓴 남성앵커는 흔하지만 안경 쓴 여성앵커는 아직 본 적이 없다. 이처럼 남성은 안경을 쓰든 얼굴이 못생겼든 외모에 관계없이 그 경력과 능력이 인정되지만 여성은 그 못지 않게 외모가 중요시되고 있고, 나이를 먹는다는 게 남성에겐 경력이 되지만 여성들에겐 족쇄가 되고 있는 것이다.

우리 주위에는 능력있는 여성앵커들도 매우 많다. 대표적으로 장은영(KBS)씨나 정은임씨(MBC), 백지연(MBC)씨 등은 많은 교육과 훈련을 통해 능력있는 여성들로 인정받았다. 그럼에도 불구하고 실제로 그들의 역할은 매우 협소하여 자신의 능력을 발휘할 기회가 매우 적다.

이번 총선에서 화제가 된 앵커출신 박성범씨의 당선을 보고 많은 이들은 그의 부인인 신은경(전 앵커우먼)씨의 □내조□를 이야기한다. 직장에서도 남성앵커의 보조자였던 여성들은 도대체 언제까지 자기능력을 덮어둔 채 남성의 □내조□에만 매진해야 하는가?

방송사는 가장 보수적이며 남성중심적 사고가 매우 팽배한 공간이다. 언론관계사 중 가장 여성비율이 낮은 곳이 방송사임은 그것을 입증하는 단적인 예이기도 하다. 정보전달의 최첨단이라는 커다란 역할을 담당하는 방송사는 이제 더이상 능력있는 여성들을 뽑아 단순인으로 전락시키는 오류를 번해서는 안 된다. 먼저, 기자채용에 있어서 여기자의 채용을 늘려 여성비율의 확대를 통한 고용평등을 모색해야 할 것이며 남녀의 성별분업이라는 고정관념에서 벗어나 여성앵커들도 당당한 자기몫을 담당할 수 있도록 해야 한다. 그러기 위해서는 여성앵커들도 자기기량과 역략을 지속적으로 다질 수 있도록 남성과 동등한 훈련의 기회와 여건이 보장되어야 하는 것이 시급하다. 기자로부터 출발하여 앵커에 서기까지 다양한 현장으로부터 단련받고 시각과 감각을 다지며 미모에 관계없이 경륜으로 승부하는 남성앵커들처럼 여성앵커와 여성기자들에게도 편견없는 잣대와 훈련이 요구된다. 여기자와 여성앵커들도 전문적인 일의 세계에서 자신의 능력을 발휘하고 인정받을 수 있어야 할 것이다.

1) MBC - 뉴스투데이(아침 7시), 9시40분 뉴스(오전), 뉴스이브닝(오후 5시), 뉴스라인(오후 7시), 뉴스데스커(밤 9시), 뉴스24(0시 45분)

KBS - 뉴스광장(아침6시), 11시40분 뉴스, 5시뉴스, 뉴스네트워크(오후7시), 9시뉴스, 뉴스비젼(오후8시), 뉴스라인(23시), 마감뉴스(0시50분)

SBS - 출발! 모닝와이드(아침 6시), 뉴스라인(오전 11시40분), 뉴스퍼레이드(오후 5yl), 8시뉴스, 뉴스2000(주말오후), 나이트라인(밤 11시59분)

2) <MBC 9시 40분 뉴스> 조일수, <KBS2 뉴스비젼> 이규원, <SBS 뉴스2000> 이지현