2022년 지방선거 진주시 시장 후보 성평등 정책 제안

진주여성민우회 · 경남여성단체연합

정책제안	세부 과제	공약채택 여부 (o, x)	의견 개진
1. 성주류화 정책 기반조성	○ 여성 부시장 임명
	○ 시장 직속 양성평등정책 조정, 총괄기구, 5급 개방직 임명
	○ 진주시 정책전반에 성주류화 정책을 총괄·조정 각 부서별 성평등 정책담당관 신설
	○ 성 평등정책 개발을 위한 가칭 ‘진주시 여성정책 연구원’ 설립
2. 여성의 대표성	○ 공공부문 여성 대표성 제고 5년 계획 수립
	○ 고위직 여성공무원의 확대를 위하여 매년 여성임원 승진·임용목표 계획 수립
	○ 여성관리직 공무원 승진임용 목표제 시행 및 주요부서 목표제 시행
3. 함께 키우는 사회, 돌봄 지원을 위한 정책	○ 부모 공동의 육아 참여확대지원 : 공무원, 공공 기관, 기업의 아버지 육아휴직 확대로 남성의 돌봄 확대
	○ 공공시설 등 다양한 시설을 활용한 돌봄센터 확대 - 진주시 유휴공간, 행정복지센터, 아파트 공동시설, 평생학습센터, 마을도서관 등
	○ 진주시 국공립 어린이집 확충 (동 마다 국공립 어린이집 확충 계획)
	○ 마을 돌봄형 아이 돌봄을 위해 조부모나 고령층 참여일자리로 연계
	○ 진주시 공공산후조리원 설치, 공공조산원 확보
4. 성폭력 없는 안전한 진주시 구축	○ 진주시 성평등교육센터 설치 - 유치원·초·중등학교 학생, 교사를 위한 성평등 교육의 확대와 내실화(반별, 정례화) - 공무원, 시민 등 생애주기별 성평등교육 확대
	○ 공무원, 공공기관 성폭력 종합대책기구 -성폭력신고 피해자 보호 및 2차 피해근절
	○ 공무원 성인지 감수성교육의 내실화
	○ 탈 성매매여성 자립지원 확대
	○ 여성폭력 피해자 종합 위기지원센터 -가정폭력, 데이트폭력, 스토킹, 디지털 성착취 등 폭력피해자 지원체계 강화 행정, 상담소, 지방경찰, 의료 등 종합연계, 위기관리 및 지원
5. 일자리 교육과 훈련 및 질 좋은 여성일자리 발굴과 지원	○ 지역여성 일자리를 위한 교육, 훈련
	○ 여성협동조합, 여성사회적기업 확대를 위한 교육과 인큐베이팅 지원
	○ 여성청년 일자리 확충 - 맞춤형 일자리교육과 훈련, 기업연계, 다양한 일 자리 창출, - 1인 기업, 사회경제적기업, 협동조합 창업지원 및 창업체험 활동과 공간지원
	○ 여성청년공간 설치 - 경제교육, 아이디어 창출 및 창의력 개발과 네트워크를 위한 공간 설치
6. 여성친화도시의 실효성 강화	○ 공간·시설의 성인지 관점 확보 및 젠더거버넌스
	○ 여성·가족친화 공간시설 확대 - 평생학습시설(평생학습센터 및 작은도서관) - 성평등도서관 선정, 가족·여성친화공간 지정
	○ 시민들의 참여확대를 위한 홍보확대
7. 사람 중심의 성평등한 도시재생사업	○ 도시재생사업시 성인지 관점 도입 및 성별영향분석평가 실시
8. 무장애 환경 조성된 특례시	○ 장애친화병원 추가 지정 - 장애 유형에 맞는 건강검진 기구 구비
	○ 무장애 시티투어버스 도입 추진
	○ 공공기관 내 유니버설디자인 정보화기기 도입 및 무장애 공공 시설물 설치
	○ 권리 중심형 일자리 추진 및 여성장애인 고용의무 할당제 도입