한국여성민우회

모니터링 사업 보고서

(1995.10 ∼1996.10)

차례

□모니터링 보고서를 발간하며    ........................................................... 3

□정부의 여성인력정책에 대한 모니터링     ......................................  5

/여성정책모니터위원회

□30대 대기업의 여성인력정책에 대한 모니터링  ...............................37

/여성정책모니터위원회

□노동조합의 여성조직활동 모니터링  ..................................................100

□민주노총과 한국노총을 중심으로□/노동조합 모니터위원회

□총선에 제출된 4당의 여성공약 / 정당모니터위원회 ......................106

□TV 모니터 보고서   /고용평등 TV모니터위원회

□TV 광고에 나타난 일하는 여성의 모습............................................109

□오락,쇼 프로그램에 등장하는 여성 MC의 역할..............................112

□주말드라마에 나타난 왜곡된 여성들의 모습....................................115

□뉴스안 성차별을 고발한다.....................................................................120

□우스운 코미디, 무서운 코미디..............................................................124

□왜곡을 부르는 노랫말, 이렇게 세상을 망친다.................................128

□신문 모티너 보고서  /신문모니터위원회

신문에 나타난 여성상      .....................................................................133

모니터링 보고서를 발간하며

최근 고용문제가 우리 사회의 최대의 관심사가 되고 있다. 고용분야에서의 성불평등을 실질적으로 해소하고 나아가 여성의 고용안정 및 고용촉진, 여성복지 향상을 위해 모니터활동은 필수적인 기능이다. 아무리 좋은 정책이나 공약, 계획이 있어도 이것이 소극적으로 실행된다면 예산과 인력낭비만을 초래하는 것이기 때문이다. 우리 사회 각계에서 여성고용에 대한 계획에서 실행까지 꾸준하고 구체적인 감시가 이루어진다면 실질적인 성평등의 달성을 앞당기게 될 것이다.

한국여성민우회에서는 정부와 기업, 정당의 여성노동정책 그리고 노동조합의 여성조직활동과 매스컴이 그리는 여성상 등에 대한 모니터링을 통해 이를 평가하고 우리 사회의 고용평등과 고용안정을 위한 정책을 제안하고자 한다

정부의 여성노동정책 모니터링은 여성노동자와 관련된 문제를 합법적으로 해결하기 위한 활동목표아래 행해지는 활동인 만큼, 특히 노사관계에서 불리한 위치에 있는 여성노동자들의 고용 및 제반 근로조건을 안정시킴으로써 사회적으로 남녀평등을 실현하고 여성노동문제를 해결해 나가는 정부의 실질적인 활동이 어디까지 왔나를 점검하는데 주안점을 두었다.

우선 □세계화추진위원회의 10대 과제□와 근로여성복지 기본계획□을 중심으로 추진방향, 추진과정, 추진결과 등을 모니터하였다. 그리고 여성의 고용안정과 고용촉진에 관한 제반정책을 심의하고 추진하는 주체인 근로여성위원회, 여성정책심의 위원회 등 관련 위원회의 95,96년 활동내용, 추진실적 등을 모니터하였다

날이 갈수록 기업활동의 사회구성원에 대한영향력은 커지고 있어 기업활동의 과정과 결과에 대한 사회적 평가는 필요하다고 여겨진다. 기업활동 중 여성인력정책은 여성노동자의 고용전반에 걸쳐 커다란 영향력을 미치고 있어 이에 대한 모니터 활동은 반드시 필요하다. 본회는 우리 사회의 경제와 고용문제에 커다란 영향을 미치는 30대 대그룹 산하기업 중 53개 대기업의 여성인력정책을 모집과 채용에서부터 다양한 유형에 걸쳐 모니터하였다.

그리고 고용평등을 실현하기 위한 활동의 주요 주체는 여성노동자 자신과 노동조합이다. 그런 만큼 노동조합의 여성조합원에 대한 평생평등노동권을 확보를 이뤄내기 위한 노력, 노동조합내의 남녀평등정책 실시 등은 매우 중요하다. 본회는 민주노총과 한국노총의 여성관련 조직활동에 대하여 모니터하였다.

정당의 활동은 점차 그 영향력과 깊이를 더해가고 있고 의정활동에 미치는 영향이 큰 만큼 정당의 여성고용평등을 위한 제반 노력은 실질적인 힘을 발휘할 수 있으므로 정당활동에 대한 모니터가 반드시 필요하다. 그래서 본회는 지난 총선시기 각 정당의 여성고용관련 정책 등을 모니터하였다.

방송과 언론의 위력은 점차 확대되고 있으나 고용평등과 관련한 내용들은 아직도 현실을 따라가지 못하고 잇다. 매스컴 모니터는 방송과 신문 등에서 다루어지는 고용평등관련보도 및 프로그램은 중심으로 여성의 모습이 얼마나 현실성 있고 미래지향적으로 그려지고 있는가 등을 평가하였다.

정부와 정당, 기업과 노동조합의 여성인력정책 그리고 매스컴이 그리는 일하는 여성상에 대한 모니터와 제언이 향후 정부의 여성노동정책의 수립과 실현, 노동시장에서의 성차별 고용구조를 개선해 가는 방향의 여성고용정책 수립, 여성노동자의 조직력 강화 그리고 매스컴 환경의 개선에 긍정적 역학을 하리라 기대한다.

1996.11.21

사단법인 한국여성민우회 여성노동센터 고용평등추진본부