직장내 성폭력이 미치는 영향

일하는 여성의 84.4%가 경험하였다는 직장내 성폭력의 문제는 더 이상 성폭력의 문제를 방치할 수 없음을 드러내주고 있다. 또한 성폭력을 경험한 여성의 대다수는 근무환경에 영향을 받고 있어 직장내 성폭력에 대한 대책은 시급하다.

<표 52> 직장내 성폭력이 여직원의 근무환경에 미치는 영향

단위 : %(명)

의도적인 신체접촉, 여성에 대한 가치절하의 말이 여직원의 근무환경에 어떤 영향을 미친다고 생각하십니까?	여성응답률
같은 공간에서 함께 일하기가 싫어진다	57.2(385)
일의 능률이 떨어진다	14.6(98)
위축감을 느낀다	9.4(63)
회사 가기가 싫어진다	8.8(59)
영향을 미치지 않는다	3.4(23)
기타	2.5(17)
무응답	4.1(28)
합 계	100(673)

직장내 성폭력이 미치는 영향에 대해서는 3.4%만이 □영향을 미치지 않는다□고 응답하였고, 90%가 어떤 형태로든 영향을 미친다고 응답하였다. 구체적으로 살펴보면 □같은 공간에서 함께 일하기가 싫어진다□가 57.2%로 가장 높은 응답률을 나타냈고, 회사 가기가 싫어진다도 8.8%나 되었다.

또한 □직장내 성폭력의 문제가 여성노동자의 고용조건□근무환경에 영향을 준다고 생각하십니까□하는 설문에서는 □영향을 준다□라고 여성은 94.2%, 남성은 79.4%가 응답하였다. 이러한 응답률은 대다수의 남녀 직장인들이 직장내 성폭력이 여성노동자의 고용조건□근무환경에 영향을 미치고 있는 행위임을 밝히고 있는 것이다.

<표 53> 직장내 성폭력이 여성 노동자의 고용조건□근무환경에 영향을 주는가

단위 : %(명)

	여성 응답률	남성응답률
영향을 준다	94.2(634)	79.4(487)
영향을 주지 않는다	3.3(22)	15.2(93)
무응답	2.5(17)	5.4(33)
합 계	100(673)	100(613)

여성노동자의 고용조건에 영향을 미치고 있는 직장내 성폭력 문제를 해결하기 위해 기업은 어떠한 기구를 가지고 있는가에 대한 설문에서 90%가 넘게 담당기구가 없었다. 이것은 기업 차원에서의 직장내 성폭력과 관련한 담당 기구가 전무하다는 것과 해결 노력이 극히 미약하다는 것을 말하는 것이다.

<표 54> 직장내에 성폭력 문제와 관련한 담당 기구 유무

단위:%(명)

성폭력 담당 기구의 유무	여성 응답률	남성 응답률
없다	95.6(644)	90.9(552)
있다	2.5(17)	6.0(37)
무응답	1.8(12)	3.1(19)
합계	100(673)	100(613)

<표 55> 직장내 성폭력과 관련된 담당 기구

단위:%(명)

담당기구	여성 응답률	남성응답률
노동조합	1.0(7)	2.1(13)
여직원회	0.7(5)	1.5(9)
노동조합내 여성국	0.1(1)	0.7(4)
인사부	0.1(1)	0.7(4)
상담창구	0.3(2)	1.0(6)

직장내에서 성폭력과 관련한 담당 기구로는 노동조합이 가장 높은 비율로 나와, 여성은 1.0%, 남성은 2.1%가 응답하였다.

위에서 살펴본 것처럼 직장내 성폭력 문제를 해결하기 위해서는 기업, 국가등의 노력이 시급함을 알 수 있다. 직장내 성폭력을 해결하기 위한 방안의 하나인 성폭력 예방교육과 남녀고용평등법 내 직장내 성폭력을 예방하고 규제하기 위한 조항 신설에 대다수 직장인들은 필요하다라고 응답하였다

<표 56> 성폭력 예방교육과 관련한 의견

단위:%(명)

성폭력 예방교육의 필요성	여성응답률	남성응답률
필요하다	89.3(601)	71.9(441)
필요하지 않다	7.7(52)	23.3(143)
무응답	3.0(20)	4.7(29)
합 계	100(673)	100(613)

남녀 직장인을 대상으로 하는 성폭력 예방교육과 관련하여서는 여성은 89.3%, 남성은 71.9가 □필요하다□라고 응답하였다. 또한 남녀고용평등법에 직장내 성폭력 관련하여 예방과 규제 조항을 신설하는 것에 대한 설문에서는 여성의 경우는 96.0%, 남성은 78.9%가 조항 신설에 대해 찬성 하였다.

<표 57> 남녀고용평등법에 성폭력 관련 조항 신설에 관한 의견

단위:%(명)

	여성응답률	남성응답률
적극 찬성	60.6(408)	21.0(129)
찬 성	35.4(238)	57.9(355)
반 대	1.2(8)	15.2(93)
적극반대	0	2.6(16)
무응답	2.8(19)	3.3(20)
합 계	100(673)	100(613)