일터 이야기

나의 잃어버린 순수를 찾아

임희진(한국컴퓨터산업주식회사 인턴사원)

나는 정부지원 인턴사원으로서, 1999년 1월 4일부터 한국컴퓨터산업주식회사와 6개월(1999.1.4∼1999.6.30)간의 계약기간으로 사회 첫 발을 내딛게 되었다. 하지만 5월 19일 현재, 나에게 남은 것이라고는 사회와 사람들에 대한 깊은 상처와 불신뿐이다.

정부와 학교가 인턴받을 조건이 된다고 승인한 회사에 6개월(1월4일~6월3일) 기한으로 인턴사원이 되었다. 정식사원은 아니었지만 일단 너무 기뻤다. 그러나 이 순수한 기대와 흥분은 4개월의 심각했던 직장생활에서 속된 말로 '돈 없고 빽 없으면 당할 수밖에 없구나!'라는 응분으로 바뀌었다.

내가 근무한 한국컴퓨터산업의 DB 구축팀은 정식직원이 2명(한명은 팀장, 1명은 회사 상무의 딸), 3년 된 상근 아르바이트생이 5명, 그 외 1, 2년 적게는 3개월 이상 근무했던 아르바이트생이 3~6명, 재택근무자들, 인턴은 8명이었다. 그러나 인턴 8명 중 5명의 인턴들은 1998년 11, 12월까지 이 부서에서 이미 아르바이트생으로 일했었다. 즉 회사는 불법적으로 아르바이트생을 인턴으로 돌려 금전적 이득을 노렸던 것이다. 이 팀은 독립만 안 되어 있을 뿐이지 사실상 독자적 회사이며 팀장은 사장처럼 함부로 할 수 없는 세력이었다. 팀장은 직접 아르바이트생의 이력서를 관리해오며 자기 마음대로 사내외 아르바이트생을 뽑았으며 팀장의 비위에 거슬려서는 다음의 아르바이트 기회를 잃게 된다. 또한 이 DB팀은 3년 전에 전자출판의 수익성에 따라 신설된 것으로 팀장을 비롯한 대부분의 아르바이트생은 1~3년을 함께 지내온 터라 노골적인 텃새와 부당한 대우가 심했다. 그들만의 회식자리를 위해 파일로 내용을 주고받으며 '보는 즉시 파괴하라'고 하거나 인사를 해도 민망할 정도로 외면하기 일쑤였다. 사내 커피나, 종이컵 등은 감히 사용할 수가 없어서 개인적으로 준비를 해야 했다. 출근 이틀째 되던 날 우리를 포함한 인턴 5명의 책상만 제외한 팀의 모든 사람에게 바나나를 돌리는 사건 등은 초등학생의 편가르기를  떠올렸다. 내가 배치된 DB팀의 책임자이자이면서, 동시에 나의 연수책임 담당자인 윤황 씨와 기존의 근무자들, 및 그곳에서의 근무경력이 있었던 인턴사원 몇몇이 담합하여 나를 위시한 몇몇 인턴사원들을 노골적으로 배척하기 시작하였던 것이다. 그 자신들의 비위를 맞추기보다는 어떠한 일에 있어서든 공명정대함과 원칙의 중요성을 내세우는 나와 몇몇 인턴사원들에 대한 그들의 배척은 나날이 도를 지나쳐 갔고, 하물며 인간의 가장 기본적 생리현상의 해결을 위한 화장실 사용과 물 마심을 위한 이석(離席)에 대해서까지도 '큰 보온병이나 하나 들고 자리에 가만히 앉아 있으라', 눈만 마주치고 웃어도 '떠들지 마라'라는 식으로 압력을 가하는 등 인격적 모욕까지도 서슴지 않았다.

결국 3명의 인턴사원은 이를 견디다 못하여 '건강상의 이유'등을 핑계로, 무책임한 중도포기라는 오명을 감수하면서까지 회사와의 계약해지를 스스로들 감행하게 되었다. 이젠 오로지 나와 나의 친구 미경이만이 그들에게 눈엣가시로 남게 되었던 것이다. 더욱 기세가 등등해진 윤황 씨는 이에 멈추지 않고, 1999년 3월 30일에는 결국 나와 미경이에게 '3월 31일까지만 출근하고 4월 1일 부로 그만두는 것으로 하죠'라고 말했다. 기본적이고도 상식적인 절차를 무시한 채 회사 상부와의 어떠한 사전 상의도 거치지 않고 개인적인 감정에 기인한 일방적 해고 통지를 하였다. 물론 이러한 해고통지를 나와 미경이는 인정할 수 없었고, 이러한 상식 이하의 개인적이고도 일방적인 해고통지에 대하여 회사와 윤황 씨에게 의의를 제기하였다. 하지만 회사 측에선 일이 커질 것에 대비해 나중에 발뺌할 수 있는 근거 마련에만 혈안이었고 '그냥 너희가 싫다. 어떠한 경우에도 너희와는 같이 일 못한다. 아부를 안 한다. 그러니 나가라' 라는 말만 되풀이할 뿐이었다. 그러자 이번엔 윤황 씨를 위시한 기존의 근무자들 및 그곳에서의 근무경력이 있었던 인턴사원 몇몇이 작당을 하여 마지막 남은 눈엣가시인 나와 미경이를 해고시키기 위한 명분을 만들려고 회사와 협의하여 근태와 개인 업무기록일지 등의 자료를 수집하기 시작하였다. 그리고는 그것들을 자신들의 편의대로 조작하여 나와 미경이를 모함하였다. 그리고 종국에는 4월 17일, 우리는 회사로부터 4월 30일까지의 근무시한으로 해고통지서를 받기에 이르렀다.

그리고 뒤늦게서야 일의 심각성을 안 학교 측에서는 우리에게 윤황 씨의 공식적인 對面 사과를 받도록 해줄 테니 그 선에서 일을 마무리 짓자는 제의를 하였고, 억울하고도 떨리는 마음을 누르고 우리도 이에 동의하였다. 그러나 이틀 후, 윤황 씨가 우리를 불러내 한 말은 '모 기관으로부터 사과압력이 들어왔다.… (종이와 펜을 들고서) 적을 테니 내가 당신들한테 사과해야 할 내용을 불러라. … 다시 말하는데, 난 잘못한 것이 없다…'라고 하며 마지막 순간까지도 우리를 농락하였다. 그리곤 사무실 사람들을 부추겨 우리의 좌석을 치워버리고 책상 위의 일거리 등을 던져버리게 하였다. 심지어 이□□라는 사람은 나의 워크맨과 친구의 핸드폰까지 던져 깨버리고, 폭행할 자세를 취하며 위협하기도 하였다. 그리고 4월 30일까지 스스로 사과 한 마디 하지 않았다. 마지막 인간으로서 갖추어야 할 최소한의 도덕적 신뢰마저도 그들은 저버렸고, 이로 인해 우리는 평생 치유되지 못할 마음의 상처를 얻었다.

하지만 우리는 여기서 주저앉지 않을 것이다. 너무 억울하고 분하기 때문만은 아니다. 앞으로 우리와 같이 피해보는 사람들이 다시는 생기지 않도록 하기 위해서이다. 그리고 우리는 이제 더 이상 혼자가 아니다. 우리와 함께  해 주는 민우회가 있고, 앞으로 더 많은 친구가 생기리라는 것을 믿기에.