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2012년 3*4월호 [민 우 스 케 치]
▣민우스케치
[후기]똑똑똑, 신입회원 만남의 날을 하였어요!
봄을 앞두고 올해 첫 번째 신입회원 만남의 날이 있었습니다. 민우회는 ‘봄-시작-씨앗' 이란 주제에 맞춰 씨앗을 심은 화분을 준비하였습니다. 파릇파릇한 새싹이 올라오는 그날까지! 즐겁게 민우회와 함께하면 좋겠습니다. 이 날 참가한 회원들은 모기님,유림, 키링키님이 도착하셨습니다. 이어서 주은, 집곰, 현주, 혜복, 엇지, 다정님까지 9명의 신입회원이 모였습니다. 풍성한 뒷이야기는 민우회 홈페이지에서 자세히 보실 수 있습니다. ^^ 신입회원님들 반갑습니다!
2월 28일 원경선홀
[성명] 아시아나 항공은 여성 승무원에 대한 과도한 복장‧용모‧규정을 즉각
폐기하라!
민우회는 아시아나 항공의 여성 승무원들을 대상으로 하는 복장‧용모‧규정 폐기를 골자로 성명서를 발표했습니다. 이 규정을 살펴보면 여성 승무원 머리에 꽂는 실 핀 개수 및 귀고리 크기 제한, 눈 화장 아이라인 색깔 및 매니큐어 색깔 지정 등을 점검하고 인사 평가에도 반영한다고 합니다. 업무 연관성을 넘은 과도한 규제를 노동자의 노동이 아닌 ‘외모’만을 평가하는 이상한 규제일 뿐입니다. 이러한 규정으로 인한 인사상의 불이익은 없어야 할 것이며, 폐기할 것을 촉구합니다.
3월 8일
[서울시 여성 정책 환영 논평] ‘3.8 세계 여성의 날’에 2년 뒤의 서울을 기대한다
3월 6일 서울시는 「여성의 삶을 바꾸는 서울 비전」을 발표했습니다. 내용은 6개 영역(성평등, 일자리, 건강, 안전, 임신‧출산, 소외 계층 지원)에 걸쳐 2014년까지 단계적으로 시행될 서울시 성평등 정책들을 담고 있습니다. 이 정책들은 오랜만에 제시된 '시혜가 아닌 사회 개혁을 지향하는 여성 정책'의 좋은 사례입니다. 그래서 ‘성평등 복지 국가’를 준비하는 성평등복지팀에서는 환영 논평을 발표하였습니다. 다만 한 가지 아쉬운 점은 비혼 여성, 한부모 가족의 여성 가장, 장애 여성, 이주 여성 등 다양한 여성들의 현실이 풍부하게 반영되지 못한 것입니다. 그럼에도 불구하고, 환영할만한 정책이며 2년 뒤의 서울이 기대됩니다.
3월 8일
[후기] '구럼비를 살려줍서!' DKKK 플래시몹!
여성의 날을 하루 앞둔 3월 7일, 제주해군기지 시공사 측은 결국 구럼비 바위 인근 지역에 발파 작업을 진행했습니다. 사무실에서 소식을 접한 활동가들도 망연자실한 마음이었습니다. 그래서 다음 날, 뭐라도 해야겠다 마음 먹은 여성단체들이 국회의사당 앞에 모였습니다! “구럼비를 살려줍서!” ’(삭제)라고 외치며 횡단보도를 왕복 했습니다. 이 마음 그대로 구럼비 바위가 온전히 남아 있을 수 있도록 계속 지켜봐야겠습니다.
3월 8일 국회의사당 앞
[연대] 3.8 세계 여성의 날 기념, ‘생생여성노동행동’ 여성 노동 요구안
날씨는 점점 따뜻해지지만, 여전히 여성 노동자의 노동 환경엔 서늘한 그늘이 있습니다. 민우회가 함께하는 ‘생생여성노동행동’에서는 여성 노동자의 당면 현실을 바꾸기 위한 [5대 부문 50대 과제]를 선언하였습니다. 4월 11일 열리는 국회의원 선거시 후보자 선택의 기준이될 것이며, 제19대 국회가 개원되면 이를 실현시키기 위한 다양한 활동을 전개하려 합니다. 여성 노동자의 삶을 지지하는 뜨거운 마음이 담긴 [5대 부문 50대 과제]를 확인 해보세요!
3월 9일
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