(이미지 설명: '여성의 의료경험 사례집 배포. 의료경험 사례 및, 변화를 위한 제언이 수록되어 있습니다. 받고싶은 분은 글의 링크에 들어가 신청폼을 작성해주세요.' 라고 서술되어 있다)     2020년 민우회 여성건강팀은  여성들의 의료경험을 가시화하고 의료환경을 개선시키기 위해  3월~9월에 시민들의 의료 경험 사례를 모았습니다.  330여 건의 사례를 바탕으로 제작한 사례집을 배포합니다. 링크에 들어가 신청폼을 작성해주세요~!   링크: https://forms.gle/hSBAJJMz5CYbqxEk9    

          “LG가 어떻게 이럴 수가 있습니까?” LG트윈타워 집단해고 사태를 지켜본 시민들이 한목소리로 하는 말입니다. 용역업체가 바뀌더라도 지금까지 LG트윈타워에서 일해온 80여 명의 청소노동자를 고용승계 하겠다는 단 한마디 약속이면 해결될 문제였습니다. LG트윈타워의 청소노동자들은 최저임금조차 ‘임금꺾기’를 해서 무급노동을 강요받는 현실을 바꾸길 원했습니다. 청소노동자라고 무시당하지 않고, 사람대접을 받고 싶어서 노조에 가입했습니다. 그것이 한겨울에 일터에서 쫓겨나야 할 이유입니까? 어떠한 대화도 답변도 거부한채 불법 대체인력과 고소고발, 건장한 경비용역으로 겁박합니다. 출입문을 틀어막고 밥과 전기조차 끊는 것이 LG측의 유일한 대답이었습니다.   지금 LG는 그동안 쌓아온 ‘윤리경영에 신경쓰는 착한 기업’, ‘좋은 제품 만들고 선행을 하면서 홍보도 잘 못하는 안타까운 기업’이라는 이미지가 허구에 불과하다는 걸 스스로 입증하고 있습니다. 이웃사랑 성금은 120억을 내지만 10년 일한 청소노동자들은 쫓아내는 LG의 위선적인 행태를 멈출 방법은 불매운동을 포함한 사회적 압력밖에 없겠습니다. LG트윈타워의 청소노동자들이 제자리에 돌아갈 수 있을 때까지, 당분간 LG 제품들을 자리에서 치워주시길 모든 시민들께 호소합니다.   - LG트윈타워 청소노동자 집단해고 사태해결을 위한 노동시민사회단체 공동대책위원회 -     (클릭) 청소노동자 고용승계할 때까지 LG 제품 불매 서명운동 바로가기 (클릭)           오늘 1월 4일 LG트윈타워 앞에서는 청소노동자 집단해고 LG제품 불매운동 선포 기자회견이 진행됐습니다. 로비에서 농성하고 있는 청소노동자 분들은 로비 정문 뒤편에서 '고용승계'라고 적힌 피켓을 들고 함께했습니다. LG트윈타워 청소노동자 분들의 정당한 고용승계를 염원하는 마음들이 코로나로 인해 한 자리에 모일 방법이 막막한 가운데 LG제품 불매를 통해 연대와 지지의 마음을 모아주시기 바랍니다!     (클릭) 청소노동자 집단해고 LG제품 불매운동 선포 성명서 바로가기 (클릭)       1/4 아침 출근 선전전을 진행하고 있는 LG트윈타워 청소노동자들 (사진출처: LG트윈타워 청소노동자 집단해고 사태해결을 위한 노동시민사회단체 공동대책위원회)     1/4 아침 선전전을 하는 청소노동자의 모습. "초코파이 뺏고 짓밟고 도시락 발로 짓밟고 문대로 굶겨 죽일 셈이냐" 라고 적힌 피켓을 들고 있다. (사진출처: LG트윈타워 청소노동자 집단해고 사태해결을 위한 노동시민사회단체 공동대책위원회)     1/4 기자회견을 진행하는 모습. (사진출처: LG트윈타워 청소노동자 집단해고 사태해결을 위한 노동시민사회단체 공동대책위원회)     기자회견이 진행되는 와중 LG트윈타워 로비 정문 뒤에서 "고용승계"라고 적힌 피켓을 들고 서있는 청소노동자들의 모습 (사진출처: LG트윈타워 청소노동자 집단해고 사태해결을 위한 노동시민사회단체 공동대책위원회)  

  2021년 한국여성민우회 제34차 정기총회   ■ 일시 :  2021년 1월 30일(토) 오후 2시 (접수 : 1시부터) ■ 장소 :  온라인 회의 (자세한 방법은 추후 공지 예정) ■ 프로그램 1:00 - 2:00 접수 2:00    개회선언    인사말     회원다짐 ‘우리 민우회 회원은’    의순채택    대의원성원보고     회의록작성자 및 서명인 선출    전차회의록 낭독    의안심의 및 특별프로그램   1) 2020년 사업보고 및 결산(안) 승인     2) 2020년 지부사업 총평 보고   3) 2020년 감사 보고   4) 특별프로그램 : 함께가는 회원상, 반짝반짝 활동상, 감사패, 심지상   5) 소장 임명   6) 2021년 사업계획 및 예산(안) 승인    7) 2021년 지부사업계획 보고 4:00    폐회선언     총회에 참석하실 회원분들은 구글 신청서(https://forms.gle/ynCiGuNKbYBhJ2Wi7) 또는  메일, 전화로 연락주셔서 회원팀을 찾아주세요! [email protected] / 02-737-5763    

    LG트윈타워 로비에서 열리는 청소노동자들의 성탄절 파티 12월24일 오후 4시부터 6시까지      “너희 중 지극히 작은 자에게 한 것이 곧 내게 한 것이다”(마태복음 25장)  한 손으로 이웃사랑 성금 120억을 내면서, 다른 한 손으로 LG트윈타워 청소노동자 전원을 내쫓는 LG에 맞서 로비에서 파업농성중인 노동자들의 크리스마스 파티에 초대합니다.    (클릭) <LG트윈타워 청소노동자가 연말연시를 집에서 보내도록 1만 건의 서명과 성명서 모아 진짜 사장을 만나러 갑니다.> 공대위 기자회견문 보러가기 (클릭) (클릭) <청소노동은 사업장 유지를 위한 필수적인 노동이다. ‘진짜 사장’ LG트윈타워는 청소노동자 고용승계 보장하라!> 민우회 성명 보러가기 (클릭)   ▪ 청소노동자들의 산타가 되어주세요.   핫팩 두 개, 과자 한 봉지도 괜찮아요. 선물 포장에 “청소노동자의 크리스마스 선물은 고용승계”라고 큼지막하게 써서 주시면 최고! 보내주신 선물로 청소노동자들의 크리스마스 트리를 만듭니다.     -보내실 주소 : 서울시 영등포구 여의대로 128 LG트윈타워 로비 농성장   공공운수노조 엘지트윈타워분회 박소영 분회장 (010-7455-0585)   -문의 : 류한승 조직부장 (010-5844-1968)    ▪ 청소노동자들의 크리스마스를 함께 축하해주세요.   집에 있는 LG 제품 옆에 “청소노동자의 크리스마스 선물은 고용승계” 문구 혹은 아래 첨부한 이미지로 인증샷을 찍어주세요, 트위터, 페이스북, 인스타그램에 올리실 땐 해시태그도 넣어주세요. #내년에도일할수있게 #청소노동자_크리스마스선물_고용승계 #LG트윈타워_청소노동자    

(이미지 설명: 한국여성민우회의 2020년 연말 휴무 일정을 알리는 이미지. 벤치 위 눈사람이 있는 배경으로 오른쪽 상단에 [2020 연말 휴무 안내 12월 28일(월)~12월 31일(목)]이라는 문구가 기재되어 있다.)        "올해 어떻게 보내셨어요?" 예년처럼 연말 인사를 전하기엔 왜인지 조심스러운 2020년입니다.   코로나19라는 초유의 사태를 맞이해 낯선 일상을 보내는 중에도 텔레그램 성착취 사건과 전 서울시장에 의한 위력 성추행 사건에 대응하고,  낙태죄 전면 폐지와 차별금지법 제정을 위해 싸우는 등 페미니스트로서는 그다지 낯설지 않은 한 해였죠.   그럼에도 각자의 자리에서, 각자의 방식으로 변화를 만들어 온 모든 우리에게 응원과 지지의 마음을 보냅니다!   민우회는 다가오는 2021년에도 힘있게 활동하기 위해 잠시 쉬어갑니다. 모두에게 따뜻하고 안전한 연말이 될 수 있길 바라보아요.   민우회 드림     12월 28일(월)~12월 31일(목) 민우회는 휴무입니다. 1월 4일(월) 업무가 재개됩니다.   *** 기부금 영수증 발급 안내는 여기를 클릭하세요 *** 02.737.5763 / [email protected]    

한국여성민우회는 코로나19 감염병 확산방지를 위한 적극적인 조치로 12월 15일부터 12월 24까지 재택업무를 시행합니다.   재택업무로 인해 전화연결은 어려운 점 안내드립니다. 문의사항이 있으실 경우 [email protected]로 메일을 보내주시면 순차적으로 확인하여 답변드리도록 하겠습니다.   감사합니다.

    2021년, 민우회에서 활동할 상근활동가를 찾습니다!   “그럼 여성단체에서 일하시던가요.” 이런 이야기를 들어보신 적이 있나요?   차별과 혐오가 가득한 일상, 매콤하게 박살내고 싶은 적이 있으신가요?   페미니스트 동료와 일하고 싶다고 생각해본 적이 있으신가요?   나도 한 번쯤은 뜨겁게 활동가로 살고 싶다! 하신 적이 있다고요?     그런 당신을 위해, 2021년 한국여성민우회와 함께할 상근활동가를 찾습니다!     ☞ 민우회의 조직 문화가 궁금하신 분께 “올 해 활동가들에게 물었습니다. 민우회에서 지속했으면 좋겠는 문화는 무엇이 있을까요?” 1) “직책 아닌 별칭을 사용하는 것” 2) “회의할 때 존댓말 사용하는 것” 3) “업무시간 외에 업무 연락을 안 하려는 노력” 4) “서로 다른 팀 활동을 돕는 분위기” 5) “정기적으로 조직문화를 돌아보기 위해 모두가 시간과 노력을 들이는 것, 정례화 된 조직문화 스트레칭”     ☞ 활동가들의 일상이 궁금하신 분께 https://www.youtube.com/watch?v=bJcdaS3YMWE (6분부터 활동영상, 9분부터 활동가브이로그)     ☞ 민우회의 활동 영역이 궁금하신 분께 http://www.womenlink.or.kr/activities/women_health (홈페이지 상단에 ‘활동’을 클릭하세요)     ▲ 모집분야(총 3인) - 여성노동팀 1인 : 여성노동상담, 여성노동 관련 대응활동, 소식지 함께가는여성 제작 등 - 성평등미디어팀 1인 : 미디어 모니터링 및 정책감시, 미디어 교육, SNS 및 홈페이지 관리, 온라인 소식지 발행 등 - 성폭력상담소 1인 : 성폭력상담, 현안대응, 대중강좌 및 액션 기획 등   * 민우회는 팀/소 내 협업으로 활동을 진행하며 업무내용은 팀/소별 역할분담을 통해 구성될 수 있습니다. * 민우회에는 회원조직, 홍보, 성평등복지, 정보, 교육, 지역 등 다양한 영역이 있습니다. 해마다 개인지망과 조직구조변동 등의 이유로 조직개편을 진행하며 매년 변동될 수 있습니다.     ▲ 우대사항 성폭력상담소 지원자의 경우 성폭력전문상담원교육(100시간)을 모두 수료하신 분     ▲ 제출서류 - 평등이력서, 자기소개서(첨부파일을 다운로드 받아 사용하세요) ※ 제출서류에는 나이, 학력, 결혼여부, 가족관계 등 직무와 무관한 정보를 담지 않습니다. - 제출방법 : 이메일 접수([email protected])     ▲ 노동조건 - 정규직, 주 5일근무(휴가 연22일), 오전 9시반~오후 5시반(점심시간 포함 8시간 근무), 4대보험 적용 - 상근활동비(2020년 임금기준 월 195만원/연 2,340만원_세금제외이전, 2021년 임금은 논의 중이며 상향 조정될 수 있습니다.)     ▲ 서류마감 및 채용절차 - 서류마감 : 2021년 1/3(일)까지, 오후 5시30분까지(시간이 지켜지지 않으면 서류심사에서 자동 탈락됩니다) - 서류심사 결과 안내 : 1/5(화) 오후 5시 내로 문자로 연락드리겠습니다. - 면접일 : 1/11(월) & 1/12(화) 양일간 면접이 진행됩니다.(※확정된 시간은 개별 전화연락) - 채용 및 면접결과안내 : 1/13(수) 오후 5시 내로 문자로 연락드리겠습니다.(※채용 시 개별 전화연락) - 채용된 활동가는 2021년 1/26(화)부터 출근합니다. · 코로나19로 사회적 거리두기 단계가 상향 시 면접 일정이 변경될 수 있으며 개별 전화 및 문자 공지 하겠습니다. · 면접인원은 총 6명이며 면접 시간은 개인 당 30분 내외 소요될 예정입니다. 면접 복장은 자유롭게 입으시면 됩니다. 면접비가 지급됩니다.(서울 및 경기, 인천 1만원 / 그 외 3만원) · 면접이 어떻게 진행되는지 궁금하신 분은 참고하세요. “민우회_면접본썰_푼다_txt. http://womenlink.or.kr/archives/23287     ▲ 문의 02-737-5763, 담당 : 꼬깜 [email protected]   · 코로나19로 재택 중이어서 문의는 (전화 아닌) 이메일로 부탁드립니다. · 이메일은 업무시간 안에 일괄 답변할 예정이라 즉각적으로는 어려울 수 있는 점 양해해주세요.   **평등이력서의 이름(개인 식별용), 주소(활동영역 및 면접비 지급기준 확인), 전화(서류통과 이후 연락 목적), 이메일(서류통과 이후 연락 목적) 용으로 수집하고 있습니다. 이력서 및 자기소개서는 면접심사 이후 자동 폐기됩니다.  

          "똑같이 일하고 왜 이주여성들만 적게 받아야 하나요" - 공공부문 상담·통번역·이중언어 업무 이주여성노동자 노동조건 실태조사 발표 및 제도개선 과제 토론회 -     이주여성 노동자들은 전문자격을 갖추고 채용되고 있으며, 상용직으로 근무하고 있지만 함께 근무하는 선주민 직원들과 비교하여 호봉인정이 안되는 열악한 보수체계를 지니고 있습니다. 또한 공공기관임에도 ‘고용 불안정’, 승진 자격이 없는 ‘유리천장 구조문제’ 등도 함께 지적되어왔습니다. 대책위에서는 노동조건 실태조사를 통하여 400여 명의 설문을 받았고 이 조사 결과를 분석하여 발표하고, 제도개선을 촉구하며 여성가족부/고용노동부 등 정부 담당자들과 함께 개선방안을 토론하고자 합니다.     ❍ 일시 : 2020년 12월 16일(수) 오전 10시 ~ 12시 ❍ 장소 : 정동 프란치스코교육회관 212호 ❍ 주최 : 강은미의원실, 권인숙의원실, 장혜영의원실 ❍ 주관 : 공공기관 상담·통번역·이중언어 이주여성노동자 처우개선 대책위원회   ※ 코로나 확산으로 인해, 주최/발제/토론자 외 참가자는 제한합니다. ※ 한국이주여성인권센터, 한국여성민우회 페이스북 라이브로 함께하실 수 있습니다.   [1부] 인사말·축사 등(10시 ~ 10시 10분) (사회: 대책위 김호세아) ❍ 인사말 : 토론회 공동주최 의원   [2부] 토론회(10시 10분 ~ 12시) ❍ 좌장 : 허오영숙 (한국이주여성인권센터 상임대표) ❍ 당사자 사례 증언 : 편지글 낭독 (5분)   ❍ 발제1 : 이주여성 노동권 실태조사 결과 (이주노동희망센터 송은정 사무국장) (20분) ❍ 발제2 : 이주여성 차별 문제와 제도개선 방안 (이주민센터 친구 이제호변호사, 국가인권위진정대리인단) (20분)   ❍ 지정토론 (각 10분) 이편 (한국여성민우회 여성노동팀) 황정미 (서울대학교 여성연구소 객원연구원) 정영섭 (민주노총 미조직전략조직국장) 노현서 (여성가족부 다문화가족과 과장) 엄대섭 (고용노동부 외국인력담당관 과장)   ❍ 질의 및 종합(자유)토론 (15분)  

  **기부금영수증은 국세청 연말정산간소화 서비스를 통해서도 발급 받으실 수 있습니다.​   * 국세청 연말정산간소화서비스 이용은 1월 중순부터 가능합니다.   * 우편 혹은 이메일로 기부금 영수증을 받기를 원하시는 분들은  2020년 12월31일까지 이메일(회원팀 [email protected])로 연락주세요.   * 우편과 이메일 발송 대상자는 2021년 1월 중순 신청자에 한해 우선 일괄 발송하겠습니다.   * 비회원 분들에 대한 기부금영수증은 우편으로 발송됩니다.  ( ★ 비회원 분들은 회원팀 이메일로 따로 연락주세요)   *기부금영수증에 필요한 정보(이름, 주민번호13자리, 주소)가 변경되신 분들은 12월 31일까지 변경 부탁드립니다.       한국여성민우회 회원님, 안녕하세요?   2020년에도 함께해주신 회원, 후원자님 감사합니다.     민우회는 전년에 이어 올해도 국세청 연말정산간소화 서비스를 이용하여 기부금영수증을 발급받으실 수 있습니다.   이에 따라 세법에 근거해 연말정산간소화에 필요한 개인정보(기부자명, 주민등록번호 13자리, 기부일시, 기부액수)도 국세청에 제공하게 됩니다.   공인인증서가 있으신 분들은 국세청 연말정산간소화서비스를 이용하실 수 있습니다.       연말정산간소화서비스를 이용하지 않고 우편이나, 이메일로 기부금영수증을 받아보시길 원하시는   회원님들은 2020년 12월 31일까지 이메일로 신청해주시면 따로 취합하여 우편이나,   이메일로 2021년 1월 중순 일괄 발송 하겠습니다.       ※ 일반우편이다보니 우편사고도 잦아서 불편을 겪는 경우가 있습니다.   제출처에서 우편으로 서류를 요청하시는 경우가 아니라면 이메일로 수령하시는 것을 권장드립니다.       올해도 연대의 마음으로 함께해주신 분들,   정말 감사합니다.       *기부금 영수증 개인정보 변경     ①정보조회(로그인) https://mrmweb.hsit.co.kr/v2/default.aspx?Server=upWoBogw22sCL0kKI%2BdaHg==&action=info   ②납부내역확인 https://mrmweb.hsit.co.kr/v2/default.aspx?Server=upWoBogw22sCL0kKI%2BdaHg==&action=list   ③기부금영수증 (1월 중순 이후 발급가능) https://mrmweb.hsit.co.kr/v2/default.aspx?Server=upWoBogw22sCL0kKI%2BdaHg==&action=receipt   ④기부자 정보수정 (12월 31일까지) https://mrmweb.hsit.co.kr/v2/default.aspx?Server=upWoBogw22sCL0kKI%2BdaHg==&action=receiptedit   ⑤후원계정(아이디) 만들기  (아직 후원아이디가 없으신 분들은 만들어주세요. 민우회에 연락하지 않아도 개인정보/납부정보 등 변경 가능합니다) https://mrmweb.hsit.co.kr/v2/default.aspx?Server=upWoBogw22sCL0kKI%2BdaHg==&action=certify       ○ 담당: 액션/회원팀   ○ 전화: 02-737-5763   ○ 이메일: [email protected]         [자주 묻는 질문]     1. 세액공제가 얼마나 되나요?   - 분류기호 : 40   - 공제내용 : 세액공제15%   - 공제한도 : 개인 - 소득금액의 30%                     법인 - 소득금액의 10%       2. 코드번호가 무엇인가요?   민우회 회비와 후원금은 ‘종교단체 외 지정기부금’ 항목에 해당되며, 기부금 공제 코드번호는 ‘40’입니다.       3. 민우회는 지정기부금단체로 등록되어 있나요?   민우회는 2001년 10월 여성부에서 인가를 받은 비영리사단법인입니다. 법인세법 시행령 36조 1항 라목에 따라 민우회의 회비 또는 후원금은 지정기부금이며, 기획재정부 유권해석에 따라 정부에서 인가받은 사단법인은 별도의 지정행위 없이 지정기부금단체로 인정하고 있습니다.       4. 기부금 영수증 원본을 제출해야 하나요?   업종별 사업장 마다 연말정산 처리 원칙을 다르게 적용하여 원본제출을 꼭 요구하기도 하고, 사본으로도 대체 가능한 경우도 있습니다.       5. 관련 서류로 민우회 사업자 등록증이 필요합니다.   회원팀으로 연락 주시면 안내해 드리겠습니다.       6. 기부자명을 변경할 수 있나요?   기부금영수증은 회원 또는 실제 회비를 후원하는 기부자 기준으로 작성됩니다. 예를 들어 OOO 이름으로 회원가입 후 △△△님 계좌에서 후원금이 출금될 경우 실제 기부자는 △△△님이며, 기부금 영수증은 △△△님께 발행이 가능합니다. 이를 제외하고 회원명이 곧 기부자명이 되며, 기부자명을 임의로 변경하는 것은 불가능합니다.       7. 기부내역이 달라요.   비정기 후원을 했을 경우 후원내역이 누락될 수 있으니 회원팀으로 문의해주시기 바랍니다.       8. 지역 민우회를 함께 후원하는 경우 기부금영수증을 하나로 받을 수 있나요?   본부 민우회과 지역(지부) 민우회는 재정과 후원은 물론 회비와 후원금 관리를 독립해서 운영하고 있습니다.   따라서 기부처 정보와 기부금영수증 일련번호가 다릅니다. 지부로 연락주셔서 기부금영수증을 발급받아 소득공제 서류에 제출하시기 바랍니다.       9. 기부금 이월공제가 가능한가요?   지정기부금의 경우, 2020년 이전 5년까지 공제 받지 않은 기부금에 대해 소득공제가 가능합니다.   회원팀 이메일로 문의해주시기 바랍니다.       10. 정기후원 외 일시후원도 기부금 영수증을 받을 수 있나요?   네. 가능합니다. 현금은 물론 물품 후원도 기부금영수증 발급대상에 해당됩니다.       ※ 문의 : 액션/회원팀 ※   전화 02-737-5763 이메일 [email protected]

코로나19 확산으로 '돌봄 위기'가 닥쳐왔다고 하는데,  대안을 이야기하는 목소리는 좀처럼 들리지 않았습니다.    공공돌봄 영역에서는  폐쇄·격리 위주의 방역정책이 시행되고 정부가 경기회복, 소득보전과 같은 경제적 측면의 코로나19 대책만을 내놓을 때,  실효성 있는 돌봄 대책의 수립은 줄곧 후순위로 밀려났습니다.  그리고 그 지체된 시간 속에서, 돌봄의 공백을 메우기 위해 고군분투한 여성들이 있었습니다.    이에 민우회는 코로나19 시기 돌봄 위기의 현실을 드러내고, 대안을 모색하고자 하였습니다.  코로나19 확산 시기 가족 돌봄을 수행한 여성 89명의 목소리를 듣고,  '코로나', '돌봄' 키워드를 포함하는 1,253 건의 언론보도를 들여다보았습니다.    <"돌봄 분담이요? 없어요, 그런 거"> 토론회는  인터뷰와 언론모니터링 결과를 분석한 사례 및 대안과 함께,  노동과 돌봄 분야 전문가들의 의견을 모아 알리고자 열렸습니다.    코로나19가 드러낸 우리 사회 돌봄 문제에 대하여, 보다 보편적이고 장기적인 대책을 이야기하는  토론회 자료집을 소장하고자 하시는 분들께 무료로 보내드리려고 합니다.   책자는 1권부터 최대 3권까지 신청하실 수 있습니다.  아래 링크의 양식을 채워주시면 12월 중 발송을 해드리도록 하겠습니다.   자료집에 대한 문의사항이 있으신 분은 02-737-5763, [email protected]로 연락주세요. 감사합니다. * 이 자료집은 (재)숲과나눔의 「2020 코로나19 극복을 위한 긴급 지원 사업」의 지원으로 제작되었습니다.    신청 링크: https://forms.gle/bUSKqBvs77rarU9L7      ↑자료집 표지 및 목차 사진     

디지털 플랫폼을 매개로 노동이 거래되는 플랫폼 노동은 스마트폰의 대중화, 비대면 업무의 증가와 맞물려 한국사회의 한 축을 담당하는 노동으로 부상하고 있습니다.   플랫폼 노동자의 노동권에 대한 논의가 끊임없이 등장하고 있는 가운데 놀라웠던 점은 이 많은 논의 속에서도 플랫폼을 통해 일하는 여성노동자의 경험을 찾기가 쉽지 않다는 사실이었습니다.   그러나 드러나지 않는다는 것이 문제가 없다는 것을 의미하지는 않기에, 올해 한국여성민우회 여성노동팀은 IT·디자인 업종에 종사하는 15명의 여성노동자를 만나 플랫폼을 통한 일의 경험을 들었습니다.   부족한 임금을 벌충하기 위해 저글링을 하듯 여러 플랫폼에서 일했던 정민, 플랫폼의 단가가 디자이너의 임금 기준이 될까봐 걱정이라는 의정, 레드오션인 플랫폼에서 지속적으로 일감을 받기 위해 여러 생존전략을 개발한 보현, 플랫폼의 고객에게 성차별적 요구를 받았던 세영 등   인터뷰 내내 활동가들을 놀라고 분노하게 만들었던 인터뷰 참여자들의 이야기를 바탕으로 플랫폼의 확장이 여성노동에 어떤 영향을 미칠지 분석한 소책자 〈제도공백制度空白 : 플랫폼 노동 속 여성을 말하다〉를 제작했습니다.   소책자를 소장하길 원하시는 분들께 무료(착불 택배비가 발생됩니다.)로 보내드리려고 합니다. 책자는 1권만 신청하실 수 있습니다. 아래의 양식을 채워주시면 12월 중에 발송드리겠습니다. 소책자에 대한 문의사항이 있으신 분은 02-737-5763 또는 [email protected]로 연락주세요. 감사합니다.   *책자는 무료이며 착불 택배비가 발생됩니다. 연락처를 적어주시고, 택배사 연락에 필히 응답해주시기 바랍니다. *이 책자는 프리드리히 에버트 재단의 지원으로 제작되었습니다.     (클릭)소책자신청(클릭)소책자신청(클릭)소책자신청(클릭)  

성평등한 콘텐츠를 이야기하기 위해서는  더 다양하고 복잡한 질문이 필요합니다.  올해 한국여성민우회 성평등미디어팀은  많은 페미니스트들과 미디어 콘텐츠에 대해 이야기 나누고,  페미니즘 관점으로 다양한 질문을 던져보는 프로젝트를 진행했습니다.   웹사이트를 개설하여 온라인 설문을 진행하고,  화제를 모은 콘텐츠를 선정해 온오프라인 집담회를 여러 차례 개최했습니다.  속도감 있는 전개와 자극적인 이야기로 화제가 되었던 JTBC 드라마 〈부부의 세계〉,  끊임없이 논란이 되고 있지만 꾸준한 인기를 끌고 있는 MBC 예능 〈나 혼자 산다〉,  라미란 배우의 첫 주연 영화로 주목을 받았던 영화 〈정직한 후보〉,  페미니스트들의 사랑을 받고 있는 ‘여성 서사’ 웹툰 〈정년이〉, 〈남남〉, 〈하루만 네가 되고 싶어〉,  ‘응답하라’ 시리즈 제작진의 신작 드라마 〈슬기로운 의사생활〉에 대해 이야기를 나눴습니다.  이외 다양한 콘텐츠에 대한 이야기와 질문도 온라인 설문을 통해 모여들었습니다.   이러한 이야기와 질문을 모은 소책자 〈오늘의 질문, 내일의 변화〉를 제작했습니다. 소책자를 소장하길 원하시는 분들께 무료로 보내드리려고 합니다. 책자는 최소 1권에서 3권까지 신청하실 수 있습니다.  아래의 양식을 채워주시면 12월 중 발송을 해드리도록 하겠습니다.   소책자에 대한 문의사항이 있으신 분은 02-734-1046, [email protected]로 연락주세요. 감사합니다.   *이 책자는 콘텐츠 스포일러가 포함되어 있습니다. *'세상을 바꾸는 작은변화' 이 책자는 아름다운재단 지원으로 제작하였습니다.   신청링크: https://forms.gle/rW7i9igy4Tm1haNBA     *책자 신청이 마감되었지만, PDF 파일을 다운로드 하실 수 있습니다. 링크 http://womenlink.or.kr/publications/23277     로드 중&hellip;

(그림1) 한국여성민우회 성평등미디어팀 '질문을 통해 콘텐츠를 살펴보는 미디어X페미니즘 온라인 워크숍' 홍보물. 상단에서 하단으로, "남성 캐릭터가 손을 씻는 장면이 나오나요?", "여성 예능인에게 충분한 기회를 보장하나요?" 등 콘텐츠를 페미니즘 관점에서 읽어낼 수 있는 여러 질문이 나열되어 있다.   (그림2) 온라인 워크숍 일정이 기재되어 있다. 11월 25일(수) 오전 11시~12시엔 드라마 [사이코지만 괜찮아], 30일(월) 오후 7시 30분~8시 30분엔 드라마 [산후조리원], 12월 1일(화) 오후 7시 30분~8시 30분엔 영화 [퀸스 갬빗] 워크숍을 진행한다는 정보가 담겨있다.   온라인에서 페미니스트와 〈산후조리원〉, 〈퀸스 갬빗〉 이야기하고 싶은 사람?   *사회적 거리두기 2단계 격상으로 오프라인이 아닌 [온라인]으로 진행합니다. *11월 30일(월) 드라마 〈산후조리원〉, 12월 1일(화) 영화 〈퀸스 갬빗〉 온라인 워크숍이 추가되었습니다.   로드 중&hellip;

      <해군상관의한 성소수자 여군 성폭력사건의 유죄판결을 촉구하는 기자회견>   -대법원에서 흘러간 2년은 피해자에게도 흐른다-   일시: 11월 19일(목) 10:00 장소: 대법원 5번 출구 앞   [해군상관에의한성소수자여군성폭력사건공동대책위원회]   많은 참여 부탁드립니다!

(이미지 설명_한국여성민우회 '질문을 통해 콘텐츠를 살펴보는 미디어페미니즘 오프라인 워크숍' 행사 홍보물. 상단에서 하단으로 "남성 캐릭터가 손을 씻는 장면이 나오나요?", "여성 예능인에게 충분한 기회를 보장하나요?" 등 콘텐츠를 읽어낼 수 있는 질문이 나열되어 있다.)   (이미지 설명_워크숍 일정과 일정에 따른 콘텐츠가 소개 되어있다.)   남성 캐릭터가 손을 씻는 장면이 나오나요?                여성 예능인에게 충분한 기회를 보장하나요? 요리를 못하는 남성을 짠하게 그리는 건 왜죠? 여성 캐릭터는 왜 전문적인 모습으로 그려지지 않나요? 여성 캐릭터가 자신의 욕망을 표출하나요? 비지니스 관계에서는 '일'만 하면 안 됩니까? 로맨틱한 장면에서 갑자기 반말하는 남성이 등장하나요? 스쳐 지나가는 작은 장면이어도 여성이 등장하도록 하나요? 너무 많은 플라스틱 제품이 등장하고 버려지지 않나요? 여성이 여성을 돕는 장면이 등장하나요? 직장에서 여성 간 관계를 어떻게 그리고 있나요?   페미니스트와 삼토반 이야기하고 싶은 사람?   [삼진그룹 영어토익반]부터 [에놀라 홈즈], [작은 아씨들], [보건교사 안은영], [사이코지만 괜찮아], [노는 언니], [놀면 뭐하니? 환불원정대]까지   질문을 통해 콘텐츠를 페미니즘 관점에서 살펴보는 [미디어X페미니즘 워크숍] 함께해요!   신청하기: https://t.co/vfm6IQRJ9S?amp=1   로드 중&hellip;

  "다 대본인가요 아니면 애드리브인가요? "매회 주제는 어떻게 정해지나요? "내가 뽑은 해장상담소 최고의 에피소드는? or 아쉬운 에피소드는?" (해장상담소에서 다뤄줬으면 하는 주제가 있다면 말씀해 주세요!)   올해 마지막 거침없는 해장상담소 에피소드 함께 만들어요!   2020년을 마무리 하면서 To. 패널들에게  To. 해장상담소에게 To. 민우회에게   궁금한 점이나  청취자와 함께 나누고 싶은 이야기가 있다면 편하게 나눠주세요!   보내주신 이야기들은 11월 19일에 업로드될 '124회'에 사연으로 나갈 예정입니다! 기한: ~11월 8일(일)까지 답변 부탁드립니다!  

한국여성민우회 성평등미디어팀에서는 2020년  ★페미니즘 관점으로 미디어를 읽어내는 질문을 만들어보고 ★페미니스트의 마음을 사로잡은 콘텐츠를 모으는 활동을 했습니다.   이 활동의 결과를 공유하는 두번의 토크쇼를 진행하려고 합니다. 토크쇼는 유튜브 라이브로 진행이 됩니다.  많이 참여해주시고, 유튜브 댓글창에서 ♨불타는 소통♨해주세요.    ♣ 11/11 7:30PM [토크쇼1] 2020 쏟아지는 콘텐츠 속 한줄기 빛 2020년 페미니스트의 마음을 사로잡은 콘텐츠는 무엇일까요? 뜨거운 응원을 받았던 콘텐츠, 제작자, 캐릭터에 대해 이야기합니다. 패널_성평등미디어팀 은사자, 경향신문 이유진 기자, 〈엄마는 되지 않기로 했습니다〉 최지은 작가   ♣ 11/13 7:30PM [토크쇼2] 페미니즘X미디어: 오늘의 질문, 내일의 변화 미디어를 읽어내는 페미니즘 관점의 질문을 모은 소책자 발간기념 토크쇼. 어떤 질문이 만들어졌는지, 질문의 의미는 무엇인지 이야기를 나누어 보아요. 패널_성평등미디어팀 호연, 〈계간홀로〉 이진송 편집장   *구글설문을 통해 참여신청을 해주시는 분들께 링크를 문자로 보내드립니다. *본 행사는 문자통역이 제공됩니다. *문의: 한국여성민우회 성평등미디어팀 02-734-1046 [email protected] *‘세상을 바꾸는 작은변화’ 이 행사는 아름다운재단 지원으로 진행합니다.           로드 중&hellip;

        [미디어X페미니즘] '오늘의질문, 내일의변화' 랜선 워크숍_보건교사 안은영 편     미디어를 페미니즘 관점으로 읽어낼 수 있는 여러 질문을 통해 콘텐츠를 살펴보는 랜-선 워크숍을 진행합니다!     @언제? 10월 27일(화) 19:30-20:30 @어디서? 줌(Zoom)에서!     미디어를 페미니즘 관점에서 읽어낼 수 있는 200여개의 질문을 만들어 뒀어요! 예를 들면 "갑자기 키스하는 남자 캐릭터가 나오나요?"   보건교사 안은영에는 그런 장면이 없어서 좋았죠! 그밖에도 어떤 점이 좋고, 어떤 점은 왜 아쉬웠는지 질문들을 바탕으로 이야기 나눠보아요!!   10/27(화)에 진행되는 [보건교사 안은영]을 시작으로, 11월 중에는 [사이코지만 괜찮아], [노는 언니], [가족예능_슈퍼맨이 돌아왔다, 동상이몽2, 1호가 될 순 없어], [작은 아씨들], [에놀라 홈즈]를 살펴보려고 해요!   이후에도 많은 관심 부탁드립니다!     로드 중&hellip;

  (이미지 설명_민우회 성평등미디어팀 [쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛] 사업 홍보물. 오른쪽 하단엔 "페미니스트 마음에 들어와버린 3분기 콘텐츠를 찾습니다"라는 문구, 왼쪽 상단에 작품, 창작자, 캐릭터/출연자라는 이름의 폴더 이모티콘이 있다)     2020년도 벌써 다 지나가버린 느낌(ㅠㅠ)... 3분기 동안 무얼 하고 지냈나, 내가 봤던 콘텐츠로 정리해보는 건 어떨까요?     페미니스트의 마음에 들어와버린 3분기 콘텐츠를 찾습니다!     다른 페미니스트에게도 추천하고 영업하고 싶은 [작품], [창작자], [캐릭터/출연자]가 있다면? >>>>> https://bit.ly/3nYXQke      추천해주신 콘텐츠를 모아모아 11월 초, 어떤 콘텐츠가 왜 추천됐는지 소개하는 행사를 진행할 예정이에요! 나 혼자만 알기 아까운 콘텐츠가 있다면 잊지 말고 [쏟아지는 콘텐츠 속 한 줄기 빛]에 추천해주세요!       로드 중&hellip;

  #낙태죄폐지 운동 아카이브가 오픈되었습니다. #낙태죄_전면폐지 를 위한 성명/논평, 기고글, 참여액션, 입법동향을 이제 한 자리에서 만나보세요!    https://cda.campaignus.me/   http://bit.ly/낙태죄폐지아카이브